Karrierestart als Trainee

Für die erste Stelle nach dem Hochschulabschluss kommen für Absolventen eine Reihe von Positionen in Frage. Neben dem Direkteinstieg auf eine feste Position mit eigenem Verantwortungsbereich oder einer Assistenz bieten auch Einstiegsprogramme für Trainees den Karrierestartern die Chance auf eine sorgfältige Einarbeitung.

Der Begriff Trainee kommt aus den USA und bezeichnet eine spezielle Form des Berufseinstiegs für Fach- und Führungskräfte. In einigen Branchen wie Banken und Versicherungen gibt es diese Einstiegsform schon lange. In anderen Bereichen wie im öffentlichen Dienst oder auch im Medienbereich hat man sie gerade erst entdeckt.



Trainee im Wandel

In der Regel dauert ein Trainee-Programm zwölf bis 24 Monate, wobei zunehmend die kürzeren Einstiegstrainings angeboten werden. Trainee-Programme sind ursprünglich für einen Kreis hoch qualifizierter Nachwuchsführungskräfte eingerichtet worden und stellen vor allem bei Großkonzernen nach wie vor eine Art "Goldfischteich" dar, aus dem die künftigen Top-Manager geangelt werden sollen.

Da sich der Begriff aber stetig ausweitet, umfasst er heute eine Bandbreite von Einstiegspositionen, die vom Praxistraining mit schrittweiser Übernahme von mehr Verantwortung bis hin zu maßgeschneiderten Mitteln zur Personalentwicklung reichen.


Letztere sind durchstrukturierte Programme mit "off the job"- und "on the job"-Phasen, bei denen die Trainees abwechselnd direkt an Projekten mitarbeiten oder in Workshops und Seminaren geschult werden. Auch eine Rotation durch verschiedene Abteilungen ist typisch. Bei immer mehr Trainee-Programmen ist mittlerweile auch eine Station im Ausland vorgesehen.

Wichtiges Auswahlkriterium bei der Selektion von Trainees, die bei Programmbeginn nicht älter als 31 Jahre sein sollten, ist einer Kienbaum-Studie zufolge die soziale Kompetenz. Auch fachliche Qualitäten sind von Bedeutung, sie spielen aber bei den mehrstufigen Bewerbungsverfahren eher in der Vorauswahl eine Rolle. Die Soft Skills werden in der Regel beim Assessment Center getestet.


Autor: red Datum: 27.05.2011
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